Главная - Влияние законов на планирование трудовых ресурсов
Влияние законов на планирование трудовых ресурсов
Основным фактором являются равные возможности занятости
Многочисленные законы и распоряжения федеральных органов исполнительной власти могут оказывать влияние на планирование трудовых ресурсов предприятия. Большинство федеральных законов, направленных на устранение дискриминации, находятся в ведении Комиссии по вопросам равных возможностей занятости (ЕЕОС).
В общих чертах, эти законодательные акты запрещают работодателям не брать на работу людей по таким причинам, как половая принадлежность, возраст, раса, религиозные верования и другим подобным причинам.
Квалификационные требования в отношении возраста, пола и других характеристик, которые могут задаваться в качестве вопросов в ходе собеседования при отборе персонала, ограничены лишь теми требованиями, которые непосредственным образом относятся к выполнению профессиональных функций. Это законно предъявляемое требование называется «истинной профессиональной квалификацией» (BFOQ).
Законом также запрещается разный уровень заработной платы за выполнение одинаковой работы. Обычно подобные законодательные акты применяются в отношении компаний, имеющих 15 или более сотрудников, большинства общественных учреждений, таких как местные правительственные органы, большинство профсоюзов, а также в отношении организаций, субсидируемых федеральным правительством или подписавших с ним договор.
Некоторым организациям предъявляются требования по составлению плана административно-воспитательных мероприятий, который не только исключает дискриминацию, но и предписывают позитивные действия для увеличения найма и продвижения по служебной лестнице представителей из социальных меньшинств и других групп.
Реклама, ее стоимость и влияние
В критике рекламной деятельности часто утверждается, что потребитель должен платить за стоимость рекламной кампании в виде более высоких цен на товар.
С точки зрения страхователя, страхуемы риск – это тот риск, согласно которому вероятность потери не так велика, чтобы требовать чрезмерных страховых взносов (страховой взнос представляет собой стоимость страховки, в частности, ту сумму, которую необходимо выплачивать ежегодно).
Благодаря развитию маркетинговой технологии, потребители могут стать вашими покупателями. Интерактивный потенциал прямых маркетинговых кампаний посредством мобильных телефонов, электронной почты и интернета, совместно с непосредственной интернет банковской технологией
позволяют потенциальным покупателям подписаться на вашу продукцию, или приобрести ее, за считанные секунды. Это прекрасная новость для бизнесменов. Но скорость и простота, с которой покупатели производят конкретные трансакции, совмещают с собой определенную долю риска.
Любой бизнесмен, как начинающий, так и знаток своего дела не обходится без командировок, как по городам и весям родной страны, так и в зарубежные страны.
Существует несколько основных СМИ для распространения рекламы. Газеты могут предоставить рекламодателям более широкие тиражи (т.е. среднее число копий Статья полностью >
Страховщик и страхуемый риск
Страховка главным образом полагается на «закон больших чисел». В больших однородных группах населения можно предсказать обычную частоту типичных Статья полностью >