Главная - Взаимодействия между людьми

Взаимодействия между людьми

Изучение коллектива людей вызывает некоторые очень сложные и деликатные вопросы. Люди отличаются друг от друга, и способ, каким они взаимодействуют и влияют на других людей, очень сильно меняется. Коллективы также отличаются. Некоторые люди работают вместе практически без разногласий.

Другие создают трения в отношениях, которые влияют на деятельность коллектива. Также, большинство коллективов меняется с течением времени.

Коллективы состоят из индивидуумов, которые взаимодействуют друг с другом. Члены коллектива беседуют, помогают друг другу, используют жесты, стоят, сидят, выражают чувства, мысли, убеждения и желания друг другу. Все взаимодействия между членами вобрало в себя понятие динамики коллектива.

 Динамика отдельного коллектива в определенное время может быть положительной или отрицательной. Если динамика положительна, она связывает коллектив вместе, делая его сплоченным. Отрицательная динамика может привести к распаду коллектива и может повлиять на эффективное сотрудничество. Отрицательная динамика может быть вызвана чрезмерной конкуренцией, личными конфликтами, отсутствием направления, неравным отношение к членам коллектива тех, кто в него не входит, например, начальников, или суммой других факторов, действующих одновременно.

Когда личность является членом коллектива, его или ее поведение частично будет управляться коллективом. Уровень влияния коллектива на поведение человека зависит от (а) сплоченности коллектива (b) силы личных качеств членов коллектива и (с) степени различия целей, мотиваций и поведения коллектива от целей, мотиваций и поведения отдельных его членов.

Некоторые люди более склонны испытывать влияние коллектива, поскольку их потребность в любви, уважении и признании сильнее, чем у остальных людей. Они часто готовы отказаться от удовлетворения других потребностей лишь бы только получить признание.

Для руководителей важно иметь определенное понимание поведения коллектива, поскольку это побуждает их предпринимать некоторые практические меры по улучшению работы в коллективе. Как пишет женский журнал, сотрудничество с рабочими коллективами и адаптация людей к коллективу почти всегда проходит лучше, если руководитель коллектива (а) помогает четко определить цели, (b) честно и одинаково относится ко всем членам коллектива, (с) поощряет общение, и (d) не обращается с людьми так, чтобы им приходилось искать любую награду единолично, отдельно от коллектива, а не от работы и людей, вместе с которыми они работают.

Ваше имя:
Комментарий:
Введите символы на картинке:


Потребительский кредит

Знай свои права



Статья полностью >


Как работать с кредитными картами онлайн

Оформление кредита он-лайн

Благодаря развитию маркетинговой технологии, потребители могут стать вашими покупателями. Интерактивный потенциал прямых маркетинговых кампаний посредством мобильных телефонов, электронной почты и интернета, совместно с непосредственной интернет банковской технологией позволяют потенциальным покупателям подписаться на вашу продукцию, или приобрести ее, за считанные секунды. Это прекрасная новость для бизнесменов. Но скорость и простота, с которой покупатели производят конкретные трансакции, совмещают с собой определенную долю риска.

Статья полностью >


Страхователь и страхуемый риск

С точки зрения страхователя, страхуемы риск – это тот риск, согласно которому вероятность потери не так велика, чтобы требовать чрезмерных страховых взносов (страховой взнос представляет собой стоимость страховки, в частности, ту сумму, которую необходимо выплачивать ежегодно).

Статья полностью >


Бизнес-командировка в Санкт-Петербург

Любой бизнесмен, как начинающий, так и знаток своего дела не обходится без командировок, как по городам и весям родной страны, так и в зарубежные страны.

Статья полностью >


Виды страхования



Статья полностью >



Главная     О сайте     Рекламодателям     Контакты     Карта сайта     Полезное     Rambler's Top100

Copyright 2010. Trening-Pro - Ваш путеводитель в мире финансов
При использовании материалов активная ссылка на сайт http://trening-pro.com/ обязательна